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Wir setzen auf Diversität

Wir setzen auf Diversität

#30mit30 Kampagne – andagon ist dabei

Im Rahmen einer deutschlandweiten Erhebung suchte Digital Media Women (DMW) innerhalb von 30 Wochen die 30 Unternehmen, die den digitalen Wandel voranbringen und in denen bereits 30 Prozent und mehr der Führungspositionen mit Frauen besetzt sind. Und andagon gehört dazu, denn „Diversität in der Personalstruktur ist für uns ein wichtiger Baustein für Erfolg“, so Yana Gogoll, Geschäftsführerin der andagon Holding GmbH dazu. „Wir sehen ein enormes Potenzial darin, männliche und weibliche Herangehensweisen und Mindsets zusammenzubringen.“

„Wir brechen mit klassischen Rollenmustern.“

Saskia Troche, Leitung Marketing und Kommunikation andagon Holding GmbH

Diese Kampagne ist für uns eine ideale Plattform, mehr Sichtbarkeit auf die Themen „Vielfalt“ und „Chancengleichheit“ zu legen. Denn diverse Teams arbeiten durchschnittlich effizienter und kreativer. Das spiegelt sich auch in der Personalstruktur von andagon wider. „Spannend ist, dass wir dabei mit klassischen Rollenmustern brechen. So ist der Verantwortliche im Bereich HR und Recruiting ein Mann, dagegen sind Controlling und Rechnungswesen weiblich geführt“, berichtet Saskia Troche, Leitung Marketing und Kommunikation andagon Holding GmbH. „Es ist unser Bestreben, unsere Learnings und Ansätze als Impulse anderen Unternehmen zugänglich zu machen.“ Wir bei andagon sehen uns als Vorreiter für die Gestaltung einer gemeinsamen Zukunft, in der Vielfalt gelebt wird.

Das #30mit30 Interview finden sie hier.

Meetup auf der herCARRER am 10. Oktober

Erstmals sind wir dadurch auch auf der Karrieremesse herCAREER in München, am 10. Oktober 2019, mit einem eigenen Meetup vertreten. Für uns ist das die perfekte Bühne, unsere Inhalte zu platzieren und neue Mitarbeiter für unser Team andagon begeistern zu können. Zudem lernen wir dadurch voneinander, vernetzen uns und entwickeln neue Formate sowie konkrete Vorschläge für unsere beständige Weiterentwicklung.

Über den DMW:

Der DMW ist ein deutschlandweites Netzwerk von Menschen, die Vielfalt in der Personalstruktur von Unternehmen fördern und im digitalen Wandel die größte Chance sehen, dieses Ziel zu erreichen. „Mit #30mit30 wollen wir die Brücke zwischen den Unternehmen, die sich auf den Weg dorthin gemacht haben und denen, die in den Startlöchern stehen, bilden“, erklärt Maren Martschenko, die 1. Vorsitzende des DMW, zur Kampagne.
Mehr über der DMW findet ihr hier: https://digitalmediawomen.de

andagon | Scheidtweilerstr. 4 | 50933 Köln |